امام علی (ع) می فرماید
۞ هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است. ۞
Wednesday, 22 September , 2021
امروز : چهارشنبه, ۳۱ شهریور , ۱۴۰۰ - 15 صفر 1443
شناسه خبر : 30014
  پرینتخانه » اخبار, فرهنگی و اجتماعی تاریخ انتشار : ۲۲ مهر ۱۳۹۸ - ۱۰:۲۹ | 12116 بازدید | ارسال توسط :

انجام معاینات بدو استخدام از جمله وظایف کارفرمایان درهنگام بکارگیری نیرو

 به گزارش صفیر گیلان به نقل از روابط عمومی تامین اجتماعی گیلان، آگاهی از وضعیت جسمی و روحی پرسنل در انتخاب شغل نقش اساسی داشته و عدم تناسب شغل با وضعیت و توانایی افراد ممکن است منجر به حوادث ناشی از کار و یا تشدید بیماری ها شود لذا در اجرای ماده ۹۰ قانون تامین […]

انجام معاینات بدو استخدام از جمله وظایف کارفرمایان درهنگام بکارگیری نیرو
 به گزارش صفیر گیلان به نقل از روابط عمومی تامین اجتماعی گیلان، آگاهی از وضعیت جسمی و روحی پرسنل در انتخاب شغل نقش اساسی داشته و عدم تناسب شغل با وضعیت و توانایی افراد ممکن است منجر به حوادث ناشی از کار و یا تشدید بیماری ها شود لذا در اجرای ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی ، کارفرمایان باید قبل از بکارگیری پرسنل نسبت به انجام معاینات پزشکی از طریق مراکز مجاز اقدام نمایند .

بدیهی است درصورت عدم انجام معاینات ، چنانچه افراد ازکارافتاده یا بیماری تشدید گردد یا ازکارافتاده شده و فوت نماید ، سازمان تامین اجتماعی به تکالیف خود در قبال بیمه شده عمل و حسب مقررات مربوطه نسبت به وصول خسارات ناشی از مستمری و سایر حمایتها از کارفرما اقدام خواهد نمود .

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : ۰

لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد