به گزارش صفیر گیلان؛طاهره زاهدصفت، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان از معرفی نیروهای جدید پرستاری به بیمارستان های استان گیلان خبر داد و افزود: به دنبال فراخوان دانشگاه علوم پزشکی گیلان مبنی بر جذب نیروی پرستار قراردادی و دعوت به همکاری داوطلبانه، طی سه روز اخیر، ۴۰ نیروی جدید پرستاری تحت پوشش قرارداد یکساله شرکت آوای سلامت، به بیمارستان تامین اجتماعی رسول اکرم(ص) که به عنوان یکی از بیمارستان های ریفرال(پذیرش دهنده بیمران آنفلوانزایی و تنفسی) در نظر گرفته شده است، معرفی شده اند.

وی خاطرنشان کرد: همچنین توزیع نیروی پرستار در بیمارستان رازی رشت و سایر بیمارستانهای پذیرش دهنده بیماران تنفسی از روز گذشته آغاز شده و همچنان ادامه دارد.

مدیر امور پرستاری دانشگاه با اشاره به کمبود نیروی انسانی در وضعیت بحرانی موجود، یادآور شد: در پی فراخوان دعوت نیروهای داوطلب و جهادی، طی هماهنگی های به عمل آمده با سپاه شرق گیلان، تعداد۵۸ نیروی داوطلب پزشکیار و بهیار به بیمارستان های کوثر آستانه، انصاری رودسر، امینی لنگرود و پیروز لاهیجان و رسول اکرم (ص) رشت اعزام شدند.

وی از لغو سقف کار دانشجویان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان خبر داد و افزود: دانشجویان پرستاری می‌توانند با مراجعه به دفتر امور پرستاری(خیابان نامجو، روبروی ورزشگاه عضدی، سازمان مرکزی دانشگاه، طبقه دوم) نسبت به تقاضای کار دانشجویی اقدام کنند.