وی با بیان اینکه توجه به توانمندی بانوان یک شعار نیست، افزود: انتصاب زنان در مسئولیت‌های مدیریتی بر پایه تخصص، کارآمدی و شایستگی انجام می‌شود و امروز حدود ۲۰ درصد از مدیران در سطوح مختلف اجرایی استانداری را بانوان تشکیل می‌دهند که این موضوع نشان‌دهنده اعتماد عملی دولت به ظرفیت‌های آنان است.

 استاندار گیلان با تأکید بر اینکه استفاده از ظرفیت بانوان، مسیر توسعه متوازن را هموار می‌کند، گفت: تجربه نشان داده هرجا به بانوان اعتماد شده، بهره‌وری سازمانی افزایش یافته و تصمیم‌گیری‌ها با دقت و مسئولیت‌پذیری بیشتری همراه بوده است که در نهایت به بهبود خدمات‌رسانی به مردم منجر شده است.

 حق‌شناس با اشاره به اولویت خدمت به مردم در برنامه‌های مدیریت استان تصریح کرد: هدف نهایی همه سیاست‌ها و انتصابات، ارتقای رفاه عمومی و پاسخ‌گویی مؤثر به نیازهای مردم است و مدیران، به‌ویژه بانوان مدیر، با روحیه تعاملی و نگاه دقیق خود نقش مهمی در تحقق این هدف ایفا می‌کنند.

 وی در ادامه به وضعیت بخش کشاورزی استان اشاره کرد و افزود: با برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده و حمایت‌های دولت، شرایط برنجکاران، چایکاران و کیوی‌کاران گیلان نسبت به گذشته بهبود یافته و تلاش شده است دغدغه‌های معیشتی کشاورزان کاهش یابد.

 استاندار گیلان همچنین بر اهمیت لایروبی آب‌بندان‌ها تأکید کرد و گفت: آب‌بندان‌ها نقش اساسی در تأمین آب کشاورزی دارند و لایروبی مستمر آن‌ها یک اقدام ضروری برای حفظ امنیت آبی، پایداری تولید و حمایت از معیشت کشاورزان است.

 در این نشست، فرمانداران، مدیران ستادی و بخشداران زن نیز به بیان دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود در راستای بهبود فرآیندهای مدیریتی و ارتقای خدمات‌رسانی به مردم پرداختند.