به گزارش صفیر گیلان؛ جشنواره آموزشی دانشگاهی شهید مطهری، با حضور ریاست، مسوولان، اساتید، پرسنل و دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی گیلان در سالن اجتماعات دانشکده پرستاری مامایی شهید بهشتی رشت برگزار شد 

دکتر شاهرخ یوسف زاده چابک – رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان پیش از ظهر امروز ، چهارشنبه ضمن حضور در دوازدهمین جشنواره آموزشی شهید مطهری دانشگاه علوم پزشکی گیلان، گفت: دانشگاه علوم پزشکی گیلان در سال ۹۵ برنامه راهبردی خود را با چشم انداز ده سال تدوین کرد و  فاز اول این برنامه در سال ۹۷ به کار خود پایان داد.

وی فاز اول برنامه راهبردی دانشگاه را ، فاز پی ریزی یک بنای جدید ذکر کرد و افزود: طی این سال ها تنها مساله ای که از مسوولان دانشگاه  انتظار می رفت رفع مشکلات مالی دانشگاه بود ، اما خوشبختانه در سال ۹۷ طراز مالی دانشگاه علوم پزشکی گیلان به حد قابل قبولی رسید و این حداقل کاری بود که مدیریت دانشگاه می توانست انجام دهد. این مهم از اولین ثمرات ( نهال سه ساله) برنامه راهبردی  دانشگاه علوم پزشکی علوم پزشکی گیلان است.

وی تصریح کرد: در حال حاضر دانشگاه علوم پزشکی گیلان در خصوص آزمون الکترونیک، جزو پنج دانشگاه برتر کشور می باشد و با زیر ساخت های فراهم شده  بر اساس برنامه راهبردی، توسعه الکترونیکی آموزش پزشکی به عنوان مهمترین هدف مدنظر قرار دارد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اشاره به این مطلب که دانشگاه علوم پزشکی گیلان در حال حاضر در خصوص نظام ارجاع الکترونیک جزو سه دانشگاه برتر کشور می باشد، ابراز امیدواری کرد؛ طی  ماه های آتی، شاهد  نسخه نویسی  الکترونیک در استان باشیم. در این راستا، پرونده الکترونیک در راس امورات دانشگاه قرار دارد و امید است تا پایان سال شاهد محقق شدن این مهم باشیم.

وی ادامه داد : این امر در شرایطی اتفاق می افتد که همه دانشگاه های کشور به علت وضعیت اقتصادی با مشکلات مالی مواجه هستند. در این خصوص آماده کردن زیر ساخت ها کار بسیار مهمی است  که همت و کمک همه اعضا هیات علمی و اساتید دانشگاه  را می طلبد.

دکتر یوسف زاده چابک با بیان این که یکی از دستاوردهایی که مد نظر دانشگاه  است و می تواند به عنوان یک الگو برای اداره کشور مورد توجه باشد، برند” با فکر گیلانی و توان گیلانی ” است، خاطرنشان کرد: در این زمینه پروژه های نظام ارجاع الکترونیک ( مارلیک) ، فرایند خرید متمرکز دارو و تجهیزات ( پروژه درفک)، پروژه شرکت های دانش بنیان ( سپیدرود) و پروژه داشبورد گیل اوخان،  به عنوان پروژه های ارزشمند دانشگاه علوم پزشکی گیلان می باشند.

وی شاخص ترین کار در دانشگاه علوم پزشکی گیلان را  استقرار و راه اندازی داشبورد گیل اوخان خواند و اظهار داشت: این پروژه با فکر و دانش کارکنان دانشگاه جهت بهره مندی از هوش مصنوعی طراحی شده است. داشبورد  گیل اوخان، یک نرم افزار کاربردی است که با بازیابی داده های  سازمان ، کنترل و مانیتورینگ، فرآیندهای سازمان را ساده تر می کند.

رییس دانشگاه  با اشاره تجمیع اطلاعات آماری ۱۰۴ سامانه در داشبورد گیل اوخان  یاد آور شد: اما تجمیع این سامانه ها از سوی یک گروه تحلیلی آمار و طراحی داشبورد سلامت استان ، نشان دهنده یک مدیریت سازمان یافته است.

دکتر یوسف زاده چابک  از داده های مربوط به دانشگاه  و  پرونده الکترونیک مربوط به مردم  به عنوان دو جریان بزرگ نام برد و ابراز امیدواری کرد: تا پایان سال جاری این دو جریان  در قالب یک پروژه در آید. وی در ادامه مدیریت داده ها در دانشگاه علوم پزشکی گیلان را ، به عنوان حرکتی بزرگ برای دانشگاه خواند که نشان از توسعه یافتگی دانشگاه دارد. وی ادامه داد:  این مهم  می تواند، به عنوان یک الگو کشوری قابل بهره برداری باشد.

وی با اشاره به اولین سفر اخیر هیات رییسه دانشگاه علوم پزشکی گیلان به کشور ارمنستان ، یاد آور شد: در این خصوص زمینه های همکاری پزشکی و درمانی میان جمهوری اسلامی ایران با جمهوری ارمنستان مورد نظر می باشد. با توجه به جایگاه کنونی دانشگاه  نمی شود از دانشگا های نسل سوم صحبت کرد و از بین الملل سازی غافل ماند و بی شک لازمه دانشگاه های نسل سوم، بین الملل سازی است.

رییس دانشگاه اظهار داشت: سرمایه گذاری پیرامون مدیریت اطلاعات دانشگاه، نشان دهنده یک مدیریت صحیح توام با تفکر کاملا” علمی و انتظاری است که از یک سازمان دانش محور ، تحقق می یابد. در این خصوص نقشی که  اساتید دانشگاه می توانند در این راستا داشته باشند بسیار حایز اهمیت است. اگر قرار است اساتید تغییر رویه دهند در هر شرایطی نیازمند یک الگو می باشند.

دکتر یوسف زاده در پایان  پذیرش حس تعهد و مسوولیت را از جمله صفات اساتید برجسته عنوان کرد و جانشین پروری و کمک به اساتید جوان را خواستار شد.

دکتر حسین همتی – معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گیلان نیز در ادامه اظهار داشت:  برگزاری متوالی جشنواره شهید مطهری در روز بزرگداشت این شهید، یادآور این امر است که طی سه دهه گذشته حرکتی در این خصوص شکل گرفته است.

وی ادامه داد:  با توجه به فراز و نشیب هایی که دانشگاه با آن مواجه بوده همواره این رشد نسبت به سال های پیش، با همت اساتید و کارشناسان شرایط دانشگاه رو به رشد است.

معاون آموزشی دانشگاه در ادامه تعداد اعضا هیات علمی دانشگاه را ۴۷۵نفر، تعداد دانشیار ۱۲۰ و تعداد استادیار دانشگاه را ۲۶۳ و ۴۵ نفر مربی عنوان کرد و از اساتید به عنوان خدمتگزاران واقعی کشور، یاد کرد.

وی با تاکید بر این که در طول سنوات خدمت باید مسیر های ارتقا، برنامه ها و اهدف، مشخص باشد، اظهار داشت: وجود یک قانون نسبی بهتر از بی قانونی و هرج و مرج می باشد.

دکتر همتی در ادامه  تعداد اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان را  که در سال جاری به رتبه دانشیاری و رتبه استادی ارتقا یافتند؛ به ترتیب  پانزده دانشیار و شش استاد ذکر کرد و افزود: هم گرایی و تجمیع امکانات و دوری از انحصار طلبی را موجب ارتقا و پیشرفت دانشگاه دانست و تصریح کرد: برای ارتقای آموزش پزشکی در گیلان، تجمیع امکانات آموزشی و راه اندازی و توسعه مرکز مهارت های بالینی مد نظر است.

دکتر همتی در پایان با تاکید بر این که برای پیشرفت و ارتقا صرفا” نباید دنبال نام بود، اظهار داشت:  باید دنبال اعتبار بود و  فارغ از نام و اعتبار، باید به دنبال کمک به مردم بود.

گفتنی است طی این مراسم از ۶۹ تن از اساتید منتخب دانشگاه، ۱۲ تن عضو هیات علمی منتخب بازنشسته و ۱۳ تن از کارشناسان آموزشی نمونه منتخب دانشگاه علوم پزشکی گیلان تجلیل شد.