وی اظهار داشت: جشنواره شهید رجایی تنها یک عنوان نیست، بلکه یک فرهنگ و یک مکتب است، لذا موفقیت در این مسیر، بدون همدلی، وحدت و تلاش‌های بی‌وقفه همکاران در بخش‌های مختلف سازمان بیمه سلامت ایران، ممکن نخواهد بود.مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد در ادامه با تأکید بر اهمیت نظام مدیریت عملکرد گفت: ارزیابی عملکرد، صرفاً یک فرآیند اداری نیست؛ بلکه ابزاری راهبردی برای شناسایی دقیق نقاط قوت و ضعف، و طراحی اقدامات اصلاحی مؤثر است. نگاه تحلیلی به داده‌ها و بازخوردها، ما را در مسیر ارتقای کیفیت خدمات بیمه‌ای یاری می‌دهد.

وی افزود: اداره کل گیلان با عملکرد خود نشان داده است که می‌توان با برنامه‌ریزی دقیق، استفاده از ظرفیت‌های بومی و پایش مستمر، به نتایج قابل اتکا در حوزه سلامت دست یافت. این تجربه می‌تواند الگویی برای سایر استان‌ها باشد.در ابتدای نشست، وی ضمن تبریک هفته بیمه سلامت، میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار را به جامعه سلامت کشور تبریک گفت و از تلاش‌های بی‌وقفه کارکنان حوزه درمان و بیمه قدردانی کرد.