وی با اعتراض به اینکه دخل و خرج شهر همخوانی ندارد تصریح کرد: هزینه هایی که در حال حاضر به شهرداری تحمیل می شود نسبت به درآمدی که تا کنون در سال جدید داشته ایم همخوانی ندارد و تداوم این روند مطمئنا مشکلاتی ایجاد می کند.

تاج شهرستانی در نشست خبری اندیشه های خودمونی که به دعوت اعضای تشکل فرهنگیِ نگاه نواندیش انقلابی استان گیلان برگزار شد، اعلام کرد: کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر رشت از هر اندیشه مردم محور و کاربردی در جهت ارتقاء سطح فرهنگی، اجتماعی و شهرنشینی حمایت خواهد کرد.

علیزاده با تاکید بر لزوم توجه به نگاه جهادی در اوقاف، افزود: تفکر جهادی در اوقاف گره گشایی بسیار کارها و مسائل است.

اختصاصی/صفیر گیلان؛جانعلی پور در جمع بندی بازدید خود از شهر فومن را در حوزه غیر از حوزه کتاب ، توجه بیشتر به ظرفیتهای فرهنگی شهرستان خواند و گفت:به نظر می رسد این شهر که محل تردد و رفت و آمد فراوانی از مسافران  و گردشگران و ایرانیان عزیز و حتی خارجی  هاست طبیعتا”  باید  به این ظرفیتها توجه بیشتر  و پیشینه این شهر گرانقدر علمی و فرهنگی بیشتر شناسانده شود  تا توقف بیشتری از  سوی مسافران صورت بگیرد

دبیر علمی کنگره میان دوره‌ای انجمن جراحان عروق ایران با اشاره به ظرفیت گیلان در انجام جراحی‌های عروقی، بیان کرد: در سال گذشته ۳ هزار و ۶۰۰ جراحی عروق در بیمارستان‌های آموزشی گیلان انجام شده است.

صفیر گیلان؛سردار سرتیپ دوم پاسدار «حمید دامغانی» با حکم فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی به‌عنوان فرمانده جدید سپاه قدس استان گیلان منصوب شد.

صفیر گیلان،جلسه  با حضور اعضای کمیته برون بخشی و درون بخشی شهرستان فومن در راستای کاهش آسیب (پیشگیری از خودکشی) در شبکه بهداشت و درمان شهرستان با حضور دکتر کوهستانی رئیس شبکه برگزار شد.

صفیر گیلان/محمدی نژاد از تخلیه و بارگیری ۳۸۹ هزار تن کالا در مجتمع بندری کاسپین در شش ماهه نخست سال جاریخبر داد و گفت ،:افزایش ۵۱ درصدی تناژ تخلیه و بارگیری و نیز ۵۱ صدی تعداد کشتی نسبت به مدت مشابه در سال ۱۴۰۱ در این مجتمع بندری خبر داد.

شایان ذکر است برنده مناقصه پروژه ژ۵ مشخص شده و پیشرفت فیزیکی پروژه نیز با سرعت خوبی ادامه دارد و در صورت تامین مالی مناسب، به نظر می رسد تا پایان سال ۱۴۰۲ به بهره برداری برسد.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت گفت: نقش نیروی انسانی در هر مجموعه و سازمانی بسیار تاثیرگذار است و باید افرادی در جایگاه های مدیریتی به کار گیری شوند که بالاترین کارآیی را در راستای بهبود وضعیت و تحقق اهداف آن سازمان دارا باشند.