پرداختی پرستاران به‌روز است

وی با بیان اینکه هرچقدر به پرستاران توجه شود با توجه به حجم خدمات ارایه شده توسط آن‌ها، باز هم کم است، افزود: اضافه کار پرستاران هر ماه بدون تعویق و تعرفه پرستاری نیز تا اردیبهشت‌ماه امسال پرداخت شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان به پرداخت پول لباس به پرستاران هر ۶ ماه یکبار پس از پنج سال پرداخت نشدن، اجرای کامل قانون ارتقای بهره وری و آموزش و توانمند سازی مستمر نیروی پرستاری نیز خبر داد.

دکتر آشوبی با اشاره به برخی بی‌مهری‌ها نسبت پرستاران شاغل در مراکز درمانی در دوران کرونا، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران در دوران کرونا ایثار کردند و خدمت جانانه داشتند، اما استخدام نشدند.

چالش اصلی پرستاری، کمبود نیرو است

وی با بیان اینکه امروزه چالش‌های اصلی در حوزه پرستاری بالین و بهداشتی، کمبود نیرو است، افزود: تامین نیروی انسانی در پرستاری از طریق طرح نیروی انسانی و آزمون استخدامی امکان پذیر است علیرغم اینکه حدود ۵۰۰ دانشجو سالانه از دانشکده‌های پرستاری دانشگاه در مقطع کارشناسی فارغ التحصیل می‌شوند.

کاهش انگیزه پرستاران با پایین بودن تعرفه‌ها

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با بیان اینکه پایین بودن مبلغ اضافه کار انگیزه خدمت را برای پرستاران کم کرده، گفت: پرستاران برای استمرار خدمات پرستاری در مراکز سلامت‌محور متعهدانه مجبورند بیشتر در بخش‌ها بمانند.

اصلاح اضافه‌کاری پرستاران به‌زودی اعلام می‌شود

دکتر آشوبی با اشاره به حسن توجه دولت و دکتر ظفرقندی نسبت به ارتقای جایگاه پرستاران، گفت: اصلاح مبلغ اضافه کاری از درخواست‌های پرستاران است که به زودی مبلغ جدید اعلام خواهد شد و از نیمه دوم امسال قابل اجرا خواهد بود.

به گفته وی، قبلا مبلغ هر ساعت اضافه کاری پرستاران ۲۵ هزار تومان بود که پیش بینی می‌شود به ۸۵ هزارتومان افزایش یابد.

سالمندی در گیلان و نیاز به مراقبت در منزل

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان به نیاز مردم به خدمات پرستاری در منزل اشاره کرد و گفت: در حال حاضر ۲۳ مرکز مشاوره و مراقبت در منزل در استان وجود دارد که اکثرا نیمه فعال هستند و اگر خدماتشان تحت پوشش بیمه‌ قرار بگیرد، استقبال خوبی می‌شود و از بار مراجعات به بیمارستان‌ها می‌کاهد.

دکتر آشوبی با اشاره به افزایش جمعیت سالمندی در گیلان، گفت: با توجه به افزایش جمعیت سالمندی و افزایش بیماری‌های مزمن، اگر توسعه خدمات پرستاری در منزل و پوشش بیمه‌ای آن انجام نشود، این خدمت به یک خدمت دست نیافتی و گران تبدیل خواهد شد و بسیاری از مردم از آن محروم خواهند ماند.

گیلان تنها استان مجری طرح تکریم پرستاری در کشور است

وی با اشاره به اجرای آزمایشی طرح تکریم پرستاری در گیلان، گفت: در زمینه تکریم کارکنان تنها دانشگاهی هستیم که دستورالعمل‌هایی برای آن تنظیم شده و در بیمارستان ها اجرا می‌شود و از این نظر مورد تقدیر معاونت پرستاری قرار گرفته ایم