دکتر شمس شفیعی عضو شورای شهر رشت و رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا، صبح امروز ۱۵ مهرماه ۱۴۰۲ در نشست دوره ای کمیته مدیران کل سرمایه انسانی شهرداری های کلانشهر های کشور که به میزبانی شهرداری رشت برگزار شد بر سه اصل : دارا بودن تعهد‌ِ کاری ، انگیزه و علاقمندی برای پیشبرد امور و تداوم آموزشهای ضمن خدمت برای بالا بردن بهره وری نیروهای انسانی در هر دستگاه و از جمله شهرداریهای کشور تاکید داشت.

صفیر گیلان؛هفتاد و چهارمین جلسه کمیسیون بهداشت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر رشت  به ریاست حسن کریمی کرنق در ساختمان شورا برگزار شد. در ابتدای این جلسه، که با محوریت ساماندهی دکه های سطح شهر رشت برگزار شد، حسن کریمی کرنق اظهار داشت: دکه هایی که در سال های گذشته به افراد […]

محمد حسین هوشنگی، مدیرکل پست استان گیلان ضمن حضور در جلسه کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر رشت از رونمایی تمبر نقره میرزا کوچک خان مقارن با سالروز تولد این سردار آزادی خواه در رشت خبر داد.

صفیر گیلان،مسوول سازمان بسیج مداحان و هیات های مذهبی سپاه قدس گیلان گفت:مداحانی از استان گیلان که در شب های عملیات هشت سال دفاع مقدس و در شب های وداع مداحی می کردند برنامه شبیه سازی این مداحان در همایش پیرغلامان حسینی برگزار می شود.

رئیس سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهرداری رشت از بازکاشت ۲۰ هزار اصله درخت و پنج هزار گونه خاص درختی برای جایگزینی قطع درختان اجرای پروژه های عمرانی در سطح شهر خبر داد.

صفیر گیلان؛شهردار رشت در دیدار مدیر عامل و هیئت همراه بیمه دانا گفت: ارتقای آسایش و امنیت شهروندان به عنوان سرمایه انسانی اولویت برنامه های شهرداری رشت است.

صفیر گیلان؛با رفع نواقص موجود، دومین دستگاه MRI مرکز آموزشی و درمانی پورسینا به چرخه خدمت‌رسانی بازگشت.

با حکم مدیرکل ورزش و جوانان گیلان، هاشم اسماعیلی بعنوان سرپرست جدید اداره ورزش و جوانان شهرستان رشت معرفی شد.

معاون حمل و نقل و امور زیربنایی شهرداری رشت خبر داد: عملیات تعریض معبر و ایجاد مسیر پارک حاشیه خودرو محورهای مذکور همزمان با تجهیز کارگاه برای رفاه حال شهروندان به صورت شبانه در حال انجام است.

اختصاصی/صفیر گیلان؛رضویان با این مطلب که مشکلات ۲ پل عابرپیاده در میدان جانبازان یک فکاهی و سبب استیضاح شهرداران رشت شده اما این مشکل حل نشده  است، بیان کرد: مردم مدام با ما تماس میگیرند و ما مجبوریم مشکلات درون سازمانی را به آن‌ها توضیح دهیم